Wat
ons
interesseert
over ECO INTERNATIONAL
mensen – en hun werk in veel culturen
Daniëlle Freude bij haar 6-maanden durende expeditie in de Peruanse Anden naar Venezuela, 1996
Ulrich Bosetti’s eerste bezoek in een andere cultuur was 1971 in Sri Lanka
Wat indruk op
ons maakt en
ons nieuwsgierig
maakt
Ondernemingen en de mensen daarin, die gedurfde en succesvolle nieuwe vormen van samenwerking, een werk- en leefwereld uitproberen in de meest verschillende situaties. Mensen die voelen en weten dat de verouderde vormen van hiërarchische besluitvormingsstructuren in de toekomst niet meer succesvol zullen zijn, aangezien deze te langzaam zijn, terwijl de onderliggende kennis niet meer actueel is, en meer de ondernemingsstructuur vertegenwoordigt, dan de voortdurend veranderende wereld. Die zich niet laten afschrikken om anders te denken en te handelen, oude handelswijzen te vernieuwen en de kans grijpen om onderdeel van de permanente verandering uit te maken.
(enkele geselecteerde voorbeelden zie onder)
Mensen, die discussies voeren, staan open voor nieuwe ideeën begeleiden deze en zijn ook graag kritisch. Dat geldt voor discussies die voortvloeien uit de artistieke verkenning van nieuwe ideeën, in zowel muziek, dans en theater, schilderkunst en poëzie als voor discussies uit de praktijk en de wetenschap.
Hier zijn twee voorbeelden uit het laatstgenoemde bereik – naast vele andere inspiratiebronnen: van Beleghem en Laloux
Frederic Laloux:
Reinventing Organizations
Steven van Belleghem:
The Conversation Company – Managing The 4 C’s
…en last but not least zijn en blijven we onder de indruk van de fascinerende collectieve kennis en de wijsheid op het gebied van het menselijk bestaan. Het zijn en worden, inventariseren en veranderen, dat in de verschillende culturen en ook onderling door de eeuwen heen is ontstaan. Daarbij denken we zowel aan religie en filosofie in boeddhisme en zen als aan de Europese intellectuele tradities van de Oudgriekse scholen tot op de dag van vandaag. Aan de wijsheden in Indiaanse culturen, maar ook aan de Eskimo’s of de Touareg, en nog vele andere volkeren. Alle volkeren hebben zich altijd al vragen gesteld om de essentie van het leven als blijvende verandering proberen te begrijpen. Op zoek naar manieren van samenleven en werken, die zinvol kunnen zijn.
We leren er nog steeds verbazingwekkend veel bij en genieten van het moment, als we denken weer een tipje van de sluier van deze kennis, deze wijsheid, te kunnen oplichten.
Wat wij
doen
Met veel plezier en enthousiasme geeft Daniëlle Hellebrand lezingen en workshops in Nederland, België en Duitsland en is werkzaam als coach en sparringspartner van leidinggevenden. Daarnaast is zij lid van HR-Think-Tanks in Nederland en Duitsland en vanaf januari 2017 vaste columnist bij een Nederlandse krant.
Ulrich Bosetti is als trainer, moderator en coach in heel Duitsland en internationaal werkzaam.
Daarnaast verzamelt hij al meer dan dertig jaar ervaringen over kwesties op het gebied van leiderschap in middelgrote en grote ondernemingen. Leadership Management Development progamma’s voor alle gebieden van Leadership en veranderingstrajecten tot en met strategische ondersteuning behoren tot zijn kerncompetenties.
De experts in holistische veranderingsprocessen werken op basis van de meest recente onderzoeksresultaten uit de neurobiologie en psychologie. Dit zorgt ervoor dat u aankomende veranderingen met uw werknemers gezamenlijk kunt vormgeven.
Wie we zijn
Daniëlle Hellebrand
School of Management, Maastricht
Executive ontwikkeling van medewerkers in beursgenoteerde vennootschappen
Academy of Neuroscience Education Beheer
Neurobiologie, University of ChicagoMitglied des National Institute of Clinical Applications and Behavioural Medicine (NICABM) in Mansfield, CT, USA
EMDR
NLP Practitioner en Coach (DVNLP)
medeoprichter ECO INTERNATIONAL
Ulrich Bosetti
Studium Psychologe in Aachen, Köln, Bonn, Diplom Psychologe
Projecten om de kennisoverdracht aan de PH Aachen
Ontwerp, ontwikkeling en implementatie van assessment centers
Potentieel Analyse voor Management
Management Development Programma
Projecten op cross-culturele conflictbeheersing
Management Coach en Trainer
medeoprichter ECO INTERNATIONAL
samenwerkingspartners
Manployee
– Uw integrale oplossing voor een effectief HRM beleid
Limburg, Nederland